适合上海席朵酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第47章 课程总结
- 了解自我和他人
- Python语法进阶
- 直播认知篇
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 值班管理系统
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- ast代码生成工具开发
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 加密货币背后的原理
- 销售谈判
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 情绪管理
- 自动更正与控件应用技巧
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 结束语
适合上海席朵酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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