适合四川蜀米源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课

• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块三、根因探究
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• Web自动化测试与面试
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第3章 从0开始学SQL
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 模块一：确定篇
• IATF16949组织背景及环境
• 第四章：精益设备管理
• 发刊词
• 怎样预防结直肠癌
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 发刊词
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 个人效能
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 年度报告与披露
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%