适合锦州金港开发建设集团有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课

• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 几种常用的函数
• 澄清常见的误解
• 项目管理基础
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 产品增长
• 绩效评估面谈技巧
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 销售谈判
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• External Data Source
• 课程开发
• 自主保全与专业保全活动
• Flink快速上手篇
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 个人效能
• 谘询服务：重组
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%