适合厦门骑伍派信息技术有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课

• 远程连接SSH专题
• 比特币的五大基本特点
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 知乎运营概述
• 人员团队管理
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第14章 电商APP产品设计
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 模块三：组织战略升级管理
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• PPT实用打印技巧
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 项目管理基础
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 2.各公司类型的区别和应用
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 章节1

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%