适合东莞市安逸多餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课

• 章节1 高级招聘技能篇
• 破产案件的分类和构成
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 发刊词
• 绩效目标的制定与分解
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 财务概要以及财务框架
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 极速上手内存数据库Redis
• 发刊词
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 图表进阶技巧
• 章节3：六大核心技能
• 管理工作

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%