适合北京爱杰爱科技有限公司的企业培训课程

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  中暑事故现场紧急救护

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  业务型新财务经理人

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• 存储例程
• 平衡计分卡（BSC）
• 客诉管理机制全剖析
• 情绪与压力管理
• 职业态度
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第四章 仲裁员
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第三关：规划蓝图
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 模块六：衡量绩效
• MS005
• 模块三、交际沟通篇
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%