适合北京山水汇豪物业管理有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

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  高情商沟通

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 移动设备、加密与变更管理
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 国企混改的风险预防
• 交易对象如何甄别和选择
• 第三章-培训赋能业务发展
• 时间管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 走进移动端架构师
• 5.预算编制
• 第19章 非比较排序
• 章节4
• 持续性提效“三步法”
• 渐变设计入门
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 销售谈判
• 了解自我和他人
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%