适合江西巨千餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 认识视觉笔记
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 精准开发—课程设计与开发
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 不管他如何，情绪我负责
• 数据中台大屏
• 第一部分 从互联网到区块链
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 审计沟通中的技巧与方法
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 体系策划
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 章节4：食品安全及应急处理
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第五关
• 执行力
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%