适合厦门新东亚酒店有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

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  产品是管理者的第一工程

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  数字时代的企业增长战略

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  公务礼仪之交谈之道

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• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第四章 仲裁员
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 重新认识幸福
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 三、大客户的常见反馈方式
• 1.战略成本管理与供应链
• 二、找来源：创新七扇窗
• 聚宝盆式的领导者
• 可观测的终极解决方案
• 精细化运营 推动业绩持续增长

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%