适合南京快轮网络技术有限公司的企业培训课程

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• 复盘
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 文档安全与批注修订技巧
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 项目管理基础
• 一：规划篇
• 销售心理学
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• “客”篇——服务营销落地系统
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 投资银行服务的崛起
• 逻辑回归
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 时间管理
• 章节1：job篇
• 协同意识

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%