适合贵州辉航置业有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
• 

  职场软技能系列课程

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 章节3：数据建模分析
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第1章 课程介绍
• 销售谈判
• 操作篇
• 章节2：明确目标
• 坚定自信
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 经验无价
• 掌握时间
• DataFrame&Dataset
• 第三模块：培育发展
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 数字风控
• 项目管理-项目管理概念
• 习得性乐观
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 新手：高效录入和编辑数据

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%