适合上海明凯置业发展有限公司的企业培训课程

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  AS9100航空质量管理体系

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 攻战计
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 社群营销篇
• 简介
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 了解自我和他人
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 资本市场：债务资本市场
• 国际货物运输
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 比特币的五大基本特点
• 渠道招募
• 时间管理
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%