适合宁德润丰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  跟华为学管理——会议管理

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• 第 6 章：决策的要素
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块一：关键客户重新定义
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 建立信任
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 条件语句
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 财务函数技巧合集（一）
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第47章 课程总结
• 内容运营
• 故事与语言
• 销售谈判
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%