适合三门县聚来餐饮有限公司的企业培训课程

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 第四章-培训项目规划实施
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 融资金额估算方法
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 门店规模化获客操作技巧
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 模块一：组织战略的组成
• Excel 零基础极速入门操作实例
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 初识Flink 第1章
• 领导作用
• 发刊词
• 供应链组织和人力资源管理
• 企业业务循环类型介绍
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 环境因素及控制措施2
• 坚定自信
• 第四章 以资源优势获得业务优势

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%