适合深圳市春熙台餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理

  • 在线课
• 

  客户服务随身学系列课

  • 在线课
• 

  紧追美丽　健康相随

  • 在线课

• 章节2
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 导师制项目实施
• RN混合架构原理剖析与应用
• 二、对关键角色的有效辨识
• 四、坚持精益持续改善
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 掌握三种视觉引导工具
• 结构化战略思维
• 章节3
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 主题二：食品安全基础
• 早晚会与透明化建设
• 运行
• 通过k8s部署服务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%