适合上海清泛光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节7:有效激励
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 激活团队经营基因
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- 主题二:食品安全基础
- “同步工程”的理解和运用
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 4.质量成本管控降本增效
- 突发心脏病如何急救处置
- 第四步:定主题
- 映像、发光和柔化效果
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 坚实基础——认知篇
- 会议管理-会议流程与角色
- 跨部门协作
- 执行力
- 5.预算编制
适合上海清泛光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海清泛光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
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400+
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200+
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