适合上海弥母汽车科技有限公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

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  引导触动

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课

• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 模块三：组织战略升级管理
• 项目管理-项目管理概念
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 打造超级组织的四大路径?
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• Hadoop之HDFS的使用
• 企业管理：组织职能
• 发刊词
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 章节1：job篇
• 章节4
• 数字化领导力的衡量和提升
• Java运行环境配置

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%