适合淮安桦森宏房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  深度倾听，打开员工心扉

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• 社群运营篇
• 自我改善与提升
• 接口与接口测试
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 模块一：关键客户重新定义
• 团队管理
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 长文档排版与查找的技巧
• 第三关：规划蓝图
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 典型应用场景案例
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 什么是战略成本管理
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 投资银行追求的策略
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%