适合广州汉槿宫餐饮有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 掌握三种视觉引导工具
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 编程模型及核心概念
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 7.关键业务流程内审实务
• 支持
• 基础管理才智
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 专项业务
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节3
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 向上管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%