适合深圳市花火互动科技有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  坚持自我系列课

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• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 章节5：学会授权
• 物业行业如何推行IOS14000
• KA终端合作规划与谈判签约
• 变量和数据类型
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 打造良好会议文化
• 基础管理才智
• 古希腊的历史
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 三、善用精益管理工具
• 马科维茨投资组合优化
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 医患新私域构建及流量转化
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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