适合中山市英曼照明科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

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  工伤认定的原则

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  Excel数据处理技巧

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• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 敏捷学习力
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 发刊词
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 成文信息与质量信息与六性管理
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 社群营销篇
• 模块三：组织诊断
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 高级Python工具
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 空气声路噪的车身控制

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%