适合重庆泽搏科技发展有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  电气事故预防

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 章节4:动态仪表板制作
• 先锋领导力建议——初级篇
• 初识Flink 第1章
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 时间管理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• Flume从0到高手一站式养成记
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 银行新员工职业素养提升
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 社群营销篇
• 基础管理才智
• 第17章 PC电商设计要点
• 会议管理-会议架构
• 模块三：设定目标
• 三维解析——门店交易的本质
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%