适合新乡铁路电务器材厂的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  财务报表分析实务

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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• Flink State管理
• 守正出奇——运营篇
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 模块一：管理认知
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 销售谈判
• 掌握三种视觉引导工具
• 创意合成——【蒙版】
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第八章
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 日常管理机制
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 要事第一的思考者
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 章节3
• 客诉管理机制全剖析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%