适合兰州福瑞德餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课

• 模块一：组织战略的组成
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 坚定自信
• 客户管理
• 第二关
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 组织建设核心内容
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 一定 定主题
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第10章 构建用户画像
• SQL与Tableau结合——任务一
• 项目启动
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 精准开发—课程设计与开发

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%