适合北京康茂峰科技有限公司的企业培训课程

• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  有效管理情绪，提升团队投入度

  • 在线课
• 

  项目管理

  • 在线课

• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 聚宝盆式的领导者
• 复式记账及课堂练习
• 团队管理
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 情绪管理
• 移动平均模型（MA）
• 跨部门沟通基本原则
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 时间管理
• 孩子学习好，情绪很重要
• 店长业务包
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%