适合成都琦龙科技有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课

• 十二、打造生态型组织
• 采购生产与交付后活动
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 四：成为变革的引领者
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第四章
• 先导篇
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 3.北交所上市财务实务
• 模块二、界定问题
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• Spark Streaming整合Flume
• 销售信任力-内在修炼
• 章节2
• 口头表达技巧
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%