适合河南金恒实业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课

• 团队管理
• 项目管理-项目管理概念
• 模块二：策略博弈
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• MS013
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 课程介绍
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• MNIST数据集分类
• 构建篇
• 商业战略：博弈论
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 章节2 销售技巧
• TPM的实施与推进（下）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%