适合广东荣业食品有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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• 情绪管理
• 发刊词
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 绩效执行与沟通
• 深度学习商业案例
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 要素设计篇
• 为什么要开展全域营销
• 第12章 数据结构之“堆”
• 模块十 跨部门项目协作
• 业务赋能实战
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 实施基础
• 数据透视表布局技巧
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 软件测试工程师就业面试指导
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%