适合济宁众启餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  运营体系课

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• 信息架构为什么这么重要
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 五、设计干预方案
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 持续推动经营增长
• 先锋领导力建议——中级篇
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 章节3
• 坚定自信
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 优先之选——【选区】
• 民企如何实现国资反向混改
• 发刊词
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 3.集团融资资金管理
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 基础管理才智
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第二章 一般规定

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%