适合山西朝兰数字科技有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课

• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 项目管理基础
• 精心答疑的能力
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 黄金品类推广与互联网营销
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 职业观念
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第四步：定主题
• 职业素养篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 前端-管理后台设计实现
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 自我改善与提升
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%