适合食方五味(深圳)餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 主题四:采购管理
- 图片美化
- 创造团队的未来
- 章节4:食品安全及应急处理
- 中国企业如何在日本申请商标
- 四、化行动:组织里的创新实践
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 国企混改的核心程序
- 个人效能
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 5.如何设计财务分析报告
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 绩效评价与改进
- 发刊词
- 销售业务管理解码-发刊词
- 战略管理成本管控方法运用
- 赢销的魂与道
适合食方五味(深圳)餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合食方五味(深圳)餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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