适合食方五味（深圳）餐饮有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  数据透视表轻松入门

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• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 主题四：采购管理
• 图片美化
• 创造团队的未来
• 章节4：食品安全及应急处理
• 中国企业如何在日本申请商标
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 国企混改的核心程序
• 个人效能
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 5.如何设计财务分析报告
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 绩效评价与改进
• 发刊词
• 销售业务管理解码-发刊词
• 战略管理成本管控方法运用
• 赢销的魂与道

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%