适合青岛联合科瑞信息科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  如何实现从计划到结果

  • 在线课

• 设计模式和单元测试
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 五、项目收尾过程
• 2.内部审计的转型
• 口头表达
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 假设检验
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• PPT视频入门
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 数据透视表轻松入门
• 基础管理才智
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 章节4：推进执行

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%