适合北京中孚利信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 如何开例会
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第三关：扩张业务
• 六、方案评估与改善
• 介绍
• 经营管理
• Java运行环境配置
• 时间管理
• 情绪管理和冲突管理
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第二章 世界区域国家分析
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%