适合山东医道堂健康科技有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  工伤保险基金与参保缴费

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 团队管理
• 原型保护概念
• 口头表达技巧
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 视同销售税会差异协调管理
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 项目管理基础
• 什么是供应链管理？
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 聚类分析
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 内审、管理评审与纠正措施
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 把能力建在组织上-引言
• Python函数
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%