适合成都市磊鑫源科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《聚势行动学习》
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课

• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• Flink版本升级
• 2.成本管控中的关键指标
• 营销运营
• 创造持久的成果
• 营销技巧篇——留客
• 6.预算编制的实施
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 确定目标客户
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第9章 项目整体搭建
• 项目管理基础
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 古希腊的科学
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 企业IPO上市精讲
• 基础篇

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%