适合上海点合科技有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

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  汽修企业备件主管实战课

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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• 精心答疑的能力
• 突发食物中毒该怎么办
• 五、设计思维流程--定义问题
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 会议管理-会议架构
• 大数据起源之初识Hadoop
• 投资并购重组精讲
• 尿酸高会带来哪些后果
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 绩效管理基础
• Flink State管理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 使用sklearn进行线性回归
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 一：反思组织的经营理念
• Loadrunner性能测试与面试
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 运行
• 商业战略：基本介绍
• 第五板块：产品规划与市场管理MM

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%