适合岚皋县辰宇房地产服务有限责任公司的企业培训课程

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  如何成为优秀的项目管理经理

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  结构化项目推进

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• 模块七 团队人才培养
• 图表篇
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 财务分析
• 第七章
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 高质量的沟通者
• 项目规划
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 加密货币背后的原理
• 乙肝和肝癌的关系
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 似是而非的机会成本与沉没成本

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%