适合深圳市晟光泰科技有限责任公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  质量管理-8D工具详谈

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  管理协作之人际协作

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• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• Go并发编程和工程管理
• 商品微服务的grpc服务
• 2.预算模板设计中必学模型
• 情绪与压力管理
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• 聊聊课程开发那些事儿
• 为什么要提倡预防医学
• 销售谈判
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 物业行业安全管理
• 企业管理：规划职能
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第二章：销售业务规划
• 容器，go编程思想
• 提高数据的可读性
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%