适合海南致辉房地产有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课

• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 3.公司章程运用实务
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• ChatGPT招聘实战
• 结束语
• 课程简介：欢迎学习
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 职业倦怠是一种病
• 发展趋势篇
• 民企如何实现国资反向混改
• Spark3.x扩展内容
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 三：激励篇
• PS初探——【入门】
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 其他类型的聚类
• 情绪与压力管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 一、智情驱动的用户中心观
• 团队管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%