适合金溪县象山房地产开发有限公司的企业培训课程

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  破产法

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• Spark Streaming整合Kafka
• 变革管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 3.内部控制审计的地位
• 备件作业
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 创新力
• 党的百年奋斗的重大成就
• 轮胎空腔噪声
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 项目管理-管理变革案例
• Android必备Kotlin核心技术
• 放行与绩效评价
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 自动化排版才是Word最强大之处！

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%