适合云南炫凯信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人才战略规划
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 口头表达
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 销售心理学
- 经营管理
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 一、关键改进赋能管理
- 模块一:计划
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 商业战略:基本介绍
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 模块六、做出决策
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- 第3章 PyTorch项目热身实践
适合云南炫凯信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合云南炫凯信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%