适合上海溪润酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 变革管理
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- SQL子查询
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- “人”篇——自驱动力团队落地系统
- 精准信息传递
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 坚定自信
- 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
- 客户管理
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 章节7 互联网中小企业专题
- 10.内外有别：评价？审计？
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
- 吃东西突然噎住如何急救
适合上海溪润酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海溪润酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
