适合重庆市江津区惠之源餐饮有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课

• 职业素养篇
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 项目管理基础
• 第四章：管理多个项目
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 谈判技巧：细节把控
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• Android 导航架构探秘
• 私域数据分析
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 银行新员工服务营销技能提升
• Flink Table API&SQL编程
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 销售价值力-价值销售
• APQP破冰之旅

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%