适合武汉秀发型科技有限责任公司的企业培训课程

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  《民法典》合同编的主要创新

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  安全生产制度建设与执行

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 敏捷学习力
• MS009
• 日常管理工作
• 数字化转型原版进阶
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 发刊词
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第2章 文件类缓存
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 审计沟通情景案例分析2
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数据中台大屏
• 商业路演
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 创新力
• 第10章 线性查找法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

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