适合北京顺隆兴腾科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 团队辅导成长共进
• 3.作业成本法与作业管理
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 坚定自信
• 存储例程
• 菜单获利
• 场景及企业应用
• 项目规划：时间表
• 术语、组织环境与领导作用
• 信用评价分析和综合运用
• 准备期Start
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 模块八：组织激励
• 课程介绍
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 商务交往礼仪
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 呼叫应答
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%