适合河南乔瑞汽车用品有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  财务敏锐

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• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 5.0 改善 Improve
• 第五章 图表与表格设计篇
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第二章：战略
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 数学
• 课程简介：欢迎学习
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 模块一：组织战略的组成
• 图片美化
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 数字化转型要点解读
• 资本市场：股票资本市场
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 能力提升之“法”

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%