适合福建省顺昌艺超光电技术有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 组织环境与领导作用
• 效益提升篇
• SQL DELETE语句
• 第20章 模式匹配
• 补充内容
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 2.各公司类型的区别和应用
• 执行力
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节1
• 描述性统计实例
• 教授式销售
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 加速期Accelerate
• 第二章 构建立体化客户关系
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 前端-管理后台设计实现
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%