适合合肥手印网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 销售谈判
• 担当力
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 数字化转型要点解读
• 五、设计思维流程--定义问题
• MS002
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 项目管理-项目管理导论
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 角色转化
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第二章-系统化助力组织变革
• 销售谈判
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 4.解决问题的逻辑

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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