适合华移信通（北京）信息技术有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  过招修炼成“精”的同事们

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• 时间管理
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 时间管理
• 创造团队的未来
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 故事与语言
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 五、项目收尾过程
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 团队管理
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 章节3 高级招聘
• 护肤与健康
• 区块链与金融机构
• ast代码生成工具开发
• 国际贸易术语

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%