适合淮安立梦科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  银行新精英计划

  • 在线课
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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课

• 数据输入那些事儿
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 领导的作用
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• SQL与Tableau结合——任务一
• SQL视图
• 课程介绍
• 发刊词
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 售后接待
• Spark流处理面试三两事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%